日韩人妻不卡一区二区三区_亚洲天堂在线五月天_国产在线观看AV一区二区_自拍偷自拍亚洲精品偷一

新聞資訊 News
產(chǎn)品及服務(wù)

聯(lián)系我們

公司地址
地址: 重慶市高新區(qū)曾家鎮(zhèn)振華路51號
公司總機: 023-65436568

企業(yè)郵箱:hr@opro.com.cn

煤層氣電話:13552927845

煤層氣:oprocbm@opro.com.cn

http://www.mccluresnybagel.com
About Us 新聞資訊
7月22日下午,公司隆重舉辦入職培訓(xùn)總結(jié)會。52名2024屆校招畢業(yè)生完成全部入職培訓(xùn)課程,順利結(jié)業(yè),正式開啟了作為萬普隆新員工的職業(yè)生涯。      總結(jié)會上,技術(shù)部何日升經(jīng)理通過互動的方式,強調(diào)了公司大力組織入職培訓(xùn)活動的重要意義,回顧了培訓(xùn)過程,并對即將奔赴各個項目的新同事們提出了具體的工作要求。       優(yōu)秀團隊代表張浪、優(yōu)秀學(xué)員代表張?zhí)焯煜群蟀l(fā)言,分享了團隊和個人的收獲和感悟,感謝公司精心安排了本次豐富實用的培訓(xùn),感謝各位老師的悉心授課,表示將把培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作中,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情全身心投入工作,努力把每一件小事做到極致。        本次培訓(xùn)活動評選出優(yōu)秀團隊1支,一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人、優(yōu)秀學(xué)員1人。人資中心、技術(shù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)中脫穎而出的優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀學(xué)員進行了表彰和頒獎。       公司副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平代表公司講話,鼓勵新同事在工作中多一些耐心和韌性,希望大家珍惜學(xué)習(xí)經(jīng)歷,今后工作中多保持溝通,互相學(xué)習(xí),并要求大家要時刻維護公司利益,時刻以作為一名合格的萬普隆員工而自豪。       歲月不居,時節(jié)如流?;仡欉^...
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 23
瀏覽次數(shù):147
7月18日清晨,公司組織52名新員工參加了一場別開生面的培訓(xùn)活動,此次培訓(xùn)以紅色教育為主題,旨在加強愛國情懷和歷史使命感教育。他們先后參觀了渣滓洞、白公館、紅巖革命紀念館等革命圣地,以及網(wǎng)紅景點李子壩穿樓,不僅感受到了革命歷史的厚重,也體驗到了重慶這座城市的獨特魅力。在渣滓洞和白公館,新員工們身臨其境了解當(dāng)年革命先烈們的英勇事跡和革命精神。他們仔細聆聽講解員的介紹,不時駐足沉思,感嘆于革命先烈們的堅定信念和無私奉獻。這些歷史遺跡見證了中國共產(chǎn)黨員們艱苦卓絕的斗爭歷程,也激勵著大家要珍惜來之不易的幸福生活,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。隨后,他們來到紅巖革命紀念館,通過參觀展覽和觀看紀錄片,更加深入地了解了紅巖精神的歷史淵源和時代價值。參觀完革命圣地后,大家來到了網(wǎng)紅景點李子壩穿樓。在這里,他們不僅欣賞到了獨特的建筑風(fēng)格和城市景觀,還感受到了重慶這座城市的獨特魅力和文化底蘊。此次紅色教育活動增強了新員工們的愛國情懷和歷史使命感,他們紛紛表示,將把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識和精神融入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去,繼承和發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在即將步入的工作崗位上,努力提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),踐行“為祖國加油,為民族增氣“的企業(yè)宏愿,做有志青年,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 19
瀏覽次數(shù):76
7月10日,國家能源局在北京組織召開2024年大力提升油氣勘探開發(fā)力度工作推進會,深入貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略和大力提升油氣勘探開發(fā)力度部署要求,總結(jié)前期工作經(jīng)驗,分析當(dāng)前面臨形勢,對重點工作任務(wù)再動員、再部署,鼓足干勁,乘勢而上,確保完成“十四五”后兩年油氣產(chǎn)儲量目標任務(wù),保障我國能源安全。國家能源局黨組書記、局長章建華出席會議并講話,局黨組成員、副局長任京東主持會議。中國石油董事長戴厚良,中國石化董事長馬永生,中國海油董事長汪東進、總經(jīng)理周心懷,國家管網(wǎng)副總經(jīng)理姜昌亮,中國科學(xué)院、中國工程院孫龍德院士、鄒才能院士、孫煥泉院士、鄧運華院士,油氣企業(yè)有關(guān)負責(zé)同志及中國石油大學(xué)(北京)、中國石油大學(xué)(華東)、延長石油主要負責(zé)同志參會。會議指出,十年來,在各有關(guān)部門和地方的共同努力下,全國能源系統(tǒng)及油氣企業(yè)全面貫徹落實能源安全新戰(zhàn)略,堅決推進油氣行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。六年來,堅決實施“大力提升油氣勘探開發(fā)力度七年行動計劃”,從規(guī)劃引領(lǐng)、投資落實、體制改革、綠色低碳轉(zhuǎn)型、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面推進油氣增儲上產(chǎn)??碧叫掳l(fā)現(xiàn)一批億噸級、千億方級大型油氣田,呈現(xiàn)了高位增儲的良好態(tài)勢。原油產(chǎn)量由1.89億噸提升到2.09億噸,天然氣產(chǎn)量由1602億立方米提升至2324億立方米,連續(xù)七年增產(chǎn)百億立方米以上,油氣供應(yīng)保障能力持續(xù)提升,轉(zhuǎn)型發(fā)展動力持續(xù)增強,為推動我國經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展做出了突...
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 14
瀏覽次數(shù):50
7月4日清晨8點, 在人資中心同事和技術(shù)部何日升經(jīng)理的帶領(lǐng)下,50名充滿活力與求知欲的大學(xué)生從重慶園區(qū)滿懷期待地出發(fā),他們要去萬普隆公司頁巖氣智能精細化排水采氣項目中的一個項目,親自去揭開頁巖氣智能排采現(xiàn)場的“神秘”面紗。大巴車行駛四十多分鐘后到達目的地,首先是項目部張飛經(jīng)理做入場安全提示,他向同學(xué)們介紹了頁巖氣智能排采井場的潛在風(fēng)險因素和注意事項,讓學(xué)生們樹立起安全第一的安全意識。 隨后在何日升經(jīng)理、張飛經(jīng)理、楊旭斌經(jīng)理的引導(dǎo)和講解下,同學(xué)們先后在兩個平臺分組同時進行了智能泡排設(shè)備及井口裝置、地面增壓氣舉一體化工藝流程的學(xué)習(xí)。 學(xué)生們提問踴躍,記錄仔細,酷暑高溫難當(dāng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。這種現(xiàn)場教學(xué)既保證了每位學(xué)生都能深入了解各個環(huán)節(jié),又提高了學(xué)習(xí)效率。 學(xué)生們還參觀了項目部的生活區(qū),提前感知油氣行業(yè)一線員工野外作業(yè)及生活的現(xiàn)實環(huán)境,讓同學(xué)們對即將面對的生活和工作環(huán)境有了更加具象化的認識。通過此次實地學(xué)習(xí),大學(xué)生們對萬普隆公司智能精細化排水采氣技術(shù)工藝有了更加直觀和深入的了解,也更加堅定了投身油氣行業(yè),為祖國加油,為民族增氣的決心和信心。
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 05
瀏覽次數(shù):128
盛夏七月,璀璨如詩,萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園迎來了52位充滿朝氣與夢想的2024年校招的精英學(xué)子,他們懷揣著對夢想的熾熱追求與未來的無限憧憬,齊聚一堂,共赴青春與事業(yè)的盛宴。7月1日,公司隆重舉辦“青春筑夢萬普隆,不負韶華不負己”畢業(yè)生歡迎儀式暨“入職第一課”,標志著這批新鮮血液正式融入萬普隆大家庭。公司高層領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,副總裁趙恒平以溫暖的歡迎詞拉開了序幕,鼓勵畢業(yè)生們以萬普隆為起點,腳踏實地,成就事業(yè)。技術(shù)部副經(jīng)理兼排采事業(yè)部二部經(jīng)理何日升則以親身經(jīng)歷為例,激勵大家深入生產(chǎn)一線,錘煉實踐技能,為職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ)。倪昔周和尹莉兩位學(xué)生代表先后做表態(tài)發(fā)言,表達了對能夠加入萬普隆,投身能源事業(yè)的職業(yè)夢想,也許下了對未來與公司共成長,成就事業(yè)的莊嚴承諾。公司總裁潘軍親自講授“入職第一課”,以“立大志,堅持做小事,做到極致”為主題,從“關(guān)于自己、關(guān)于公司、關(guān)于人才”三個維度展開。關(guān)于個人成長,潘軍總裁講述了自己從畢業(yè)后第一份國企工作的平平無為,到進入民企通過項目管理蓄積核心能力高速成長,再到創(chuàng)立萬普隆公司的豐富成長歷程。關(guān)于公司業(yè)務(wù)及發(fā)展,潘總向?qū)W生們介紹了公司在天然氣井全生命周期排水采氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心技術(shù),公司首創(chuàng)壓損小的增產(chǎn)理念、系統(tǒng)控制、智能算法,一系列高精尖設(shè)備,公司的技術(shù)團隊,老氣井全風(fēng)險增產(chǎn)服務(wù)現(xiàn)場應(yīng)用示范案例。并重點強調(diào)了公司的優(yōu)勢與能力,國際化發(fā)展進程,地下、地上一體化解...
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 02
瀏覽次數(shù):120
華為油氣礦山軍團解決方案總裁 蔣旺成各行業(yè)實踐證明,人工智能將成為新質(zhì)生產(chǎn)力的強力支撐大模型及平臺能力將推動人工智能應(yīng)用的快速開發(fā)和規(guī)劃的推廣復(fù)制油氣企業(yè)應(yīng)用人工智能大模型,要從場景規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、運營體系三個方面進行全面思考與布局新質(zhì)生產(chǎn)力的核心在于創(chuàng)新,關(guān)鍵則在于“質(zhì)”,促進生產(chǎn)力提升的方式應(yīng)該達到“有足夠競爭力門檻”的目標。這意味著不僅要有新的技術(shù)突破,而且必須能夠大規(guī)模復(fù)制、普惠全行業(yè)。如今,各行業(yè)實踐證明,人工智能將成為新質(zhì)生產(chǎn)力的強力支撐。其中,大模型及平臺能力識別準、漏報少、泛化性強,是人工智能高質(zhì)量發(fā)展的保障,將推動人工智能應(yīng)用的快速開發(fā)和規(guī)劃的推廣復(fù)制。過去幾年里,我們看到很多企業(yè)已經(jīng)在不同程度上開展了人工智能的應(yīng)用,但在傳統(tǒng)的開發(fā)模型中,面臨著五大挑戰(zhàn):一是算法精度低,準確率和誤報率難以達到工業(yè)級的要求;二是負樣本無法窮舉,工業(yè)場景很多異常樣本無法獲取,并隨著時間推移不斷出現(xiàn)新的變化;三是算法通用性差,基于某個場景的應(yīng)用,到了新的場景后需要重新開發(fā)或者優(yōu)化;四是數(shù)據(jù)出園區(qū),生產(chǎn)數(shù)據(jù)需要拿到企業(yè)之外訓(xùn)練,帶來數(shù)據(jù)安全的問題;五是人才儲備不足,面向人工智能開發(fā)的人員技能門檻要求高。面對這些人工智能落地難問題,引入新的架構(gòu)和大模型技術(shù)成為破局的關(guān)鍵。新的架構(gòu)主要指中心訓(xùn)練與邊緣推理的兩級架構(gòu)。大模型則包含視覺大模型、預(yù)測大模型、自然語言大模型、多模態(tài)大模型及科學(xué)計算大...
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 01
瀏覽次數(shù):34
6月28日下午,中國農(nóng)業(yè)銀行重慶分行黨委委員、副行長羅波一行到萬普隆進行調(diào)研,董事長潘軍等人熱情接待。董事長潘軍陪同羅行長一行先后參觀了萬普隆的智控中心、研發(fā)中心和裝備中心,全面介紹了萬普隆的公司使命、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)動態(tài)和最新進展。座談會上,羅波副行長介紹了中國農(nóng)業(yè)銀行重慶分行的整體體情況以及此次調(diào)研的目的。中國農(nóng)業(yè)銀行重慶分行高新區(qū)分行王小晶行長詳細介紹了銀行的主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,以及雙方未來合作的方向。萬普隆董事長潘軍從多個方面詳細介紹了萬普隆的經(jīng)營情況、核心技術(shù)、市場空間以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃。通過深入細致的交流,雙方對未來展開全方位深度合作充滿信心。
發(fā)布時間: 2024 - 06 - 30
瀏覽次數(shù):70
6月28日,公司成功召開了2023年度股東大會。本次大會匯聚了公司股東、管理層及相關(guān)專家朋友,共同探討了公司過去一年的發(fā)展成果與未來戰(zhàn)略規(guī)劃,展現(xiàn)了萬普隆強勁的發(fā)展勢頭和廣闊的市場前景。會議伊始,董事長潘軍發(fā)表了熱情洋溢的致辭,全面回顧了公司過去一年的業(yè)績,并詳細闡述了公司未來的發(fā)展規(guī)劃。他強調(diào),公司在細分市場競爭中取得了顯著成績,得到了客戶的認可,業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利能力實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。隨后,公司管理層就公司財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運營、技術(shù)創(chuàng)新等方面進行了詳細介紹與討論。報告顯示,公司去年的收入利潤實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。在技術(shù)創(chuàng)新方面,公司投入大量資源研發(fā)新產(chǎn)品,不斷提升核心競爭力。在股東提問環(huán)節(jié),股東們紛紛就公司未來發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理等方面提出關(guān)切和建議。公司管理層認真聽取了股東們的意見和建議,并逐一進行解答和回應(yīng)。同時,公司也承諾將繼續(xù)加強與股東的溝通,共同推動公司健康發(fā)展。本次大會還審議通過了多項重要議案,包括公司年度財務(wù)報告、利潤分配方案等。這些議案的順利通過,充分體現(xiàn)了股東對公司管理層的信任和支持。展望未來,公司將繼續(xù)秉承“成就客戶、誠信共享、精準求實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的核心價值觀,加強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),積極拓展國內(nèi)外市場,不斷提升企業(yè)競爭力和品牌影響力。同時,公司也將繼續(xù)堅守初心,致力于通過技術(shù)創(chuàng)新,為實現(xiàn)“祖國加油,為民族增氣”的宏偉目標而不懈奮斗!本次年度股東大會的圓滿召開,不僅為...
發(fā)布時間: 2024 - 06 - 29
瀏覽次數(shù):111
5月30日下午,萬普隆公司總裁潘軍作為西南石油大學(xué)石工院引進人才、教授、碩士生導(dǎo)師,應(yīng)邀參加了西南石油大學(xué)首期“校友會客廳”活動。本次活動由西南石油大學(xué)石油工程學(xué)院錢廣書記主持,西南石油大學(xué)黨委常委、宣傳部部長張敏做了熱情致辭。潘總作為活動的主講嘉賓,向來自石油工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院的近240名學(xué)生做了關(guān)于學(xué)業(yè)與就業(yè)的主題演講。 潘軍總裁以其豐富的個人經(jīng)歷和深刻的行業(yè)見解,為在場學(xué)生展示了一幅從學(xué)業(yè)到就業(yè)、再到創(chuàng)業(yè)的全景圖。他講述了自己的成長歷程——從農(nóng)村出身,到國企工作,再到創(chuàng)立萬普隆公司,并分享了自己帶領(lǐng)萬普隆公司致力于對“低產(chǎn)、老、廢”井行業(yè)痛點問題的技術(shù)創(chuàng)新和不懈嘗試,并就萬普隆公司的核心優(yōu)勢、“人工智能+經(jīng)典算法+智能控制“的技術(shù)手段、“服務(wù)“和”資源開發(fā)“的雙輪戰(zhàn)略和天然氣老井增產(chǎn)行業(yè)的廣闊發(fā)展前景,做了深入的剖析和展望。他還提到,公司的核心技術(shù)和國際化擴展正在努力將創(chuàng)業(yè)宏愿“為祖國加油,為民族增氣”逐步變成現(xiàn)實。 在互動環(huán)節(jié)中,潘總就學(xué)生們關(guān)心的就業(yè)方向、考研選擇、企業(yè)前景及創(chuàng)業(yè)機會等問題進行了深刻而細致的解答。他鼓勵學(xué)生們培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)造性解決問題的能力,廣泛學(xué)習(xí),不斷積累,厚積薄發(fā)。不僅為學(xué)生們提供了寶貴的行業(yè)知識,也為他們的未來職業(yè)道路提供了規(guī)劃指引。潘總的經(jīng)驗分享無疑將激勵學(xué)子們在未來的職業(yè)生涯中追求卓越,奮發(fā)不輟。 萬普隆公司...
發(fā)布時間: 2024 - 05 - 31
瀏覽次數(shù):122
Copyright ©2019 - 2022 重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
犀牛云提供云計算服務(wù)