9月13日晚，帶著夏日的熾熱和濃情，公司組織“月圓中秋夜，共情萬普隆”中秋團(tuán)建。園區(qū)、各項(xiàng)目部和物業(yè)人員共同參加了這次生動(dòng)有趣的企業(yè)文化活動(dòng)。董事長兼總裁潘軍致辭，回顧了全體人員一年來的辛勤付出和整體感受，并致以節(jié)日問候。各項(xiàng)目部通過視頻連線，送上祝?！，F(xiàn)場組織猜燈謎、搶紅包、瘋狂戳月餅、成語接龍等群眾參與感強(qiáng)的游戲活動(dòng)，線上線下踴躍參與，默契配合。項(xiàng)目部遇到困難，提出需求，園區(qū)職能部門主動(dòng)救場，臺(tái)上臺(tái)下快樂一片，在笑聲中放松了心情，對(duì)未來充滿了期待。這次中秋節(jié)活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也增進(jìn)了園區(qū)和項(xiàng)目部之間的友誼，收獲了節(jié)日的真情大禮包。全體人員齊努力，爭取年底大豐收。
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綠是青山，黃是丘陵，千里跨度，皆為龍的血脈。盛夏之時(shí)，萬普隆工會(huì)慰問組從總部出發(fā)，看望基層一線的項(xiàng)目部和作業(yè)隊(duì)。從巴蜀大地到三晉熱土，從綠蔭疊嶂到漫天塵沙，一路走來，輕舞飛揚(yáng)。從項(xiàng)目部回來好久，那些音容笑貌仍然時(shí)時(shí)回蕩在我們眼前。在“為祖國加油、為民族增氣”的道路上，辛勤的萬普隆人用先進(jìn)技術(shù)手段和管理方式，為中國油氣大廈持續(xù)不斷地夯實(shí)根基……青山掩映，農(nóng)家里的作業(yè)隊(duì)西南一帶富含天然氣資源。排采事業(yè)部的幾支作業(yè)隊(duì)集中在川渝黔。通訊錄上，作業(yè)隊(duì)的地址一般精確到村。從公司總部出發(fā)，下高速，入村舍，鄉(xiāng)間小路七拐八繞，慰問組很快就到連油項(xiàng)目。劉學(xué)峰帶領(lǐng)作業(yè)隊(duì)十幾個(gè)人租在一戶明亮的農(nóng)家小樓。每個(gè)房間住了三四人，讓小樓顯得很是擁擠。他們干的是風(fēng)險(xiǎn)性極大的連油作業(yè)，生活卻如流水一樣平淡。 今年夏季，川渝一帶熱浪逼人。雖然早出晚歸，日常忙碌，他們卻不但自己生火做飯、漿洗衣服，還保持收拾環(huán)境的工作習(xí)慣，在農(nóng)村搭建起辦公區(qū)的樣子，讓日子過得井井有條。一道道工作指令穿過崇山峻嶺，在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。更多作業(yè)隊(duì)沒有選擇，只能隨遇而安，在靠近氣井平臺(tái)的農(nóng)舍中尋找居住環(huán)境。嚴(yán)巨強(qiáng)的作業(yè)隊(duì)，分布于野營房和農(nóng)家兩處，環(huán)境陰暗，陳設(shè)簡陋。從村里到鎮(zhèn)上買菜不容易，他們就借辦事之機(jī)，用皮卡車一次性買幾天的菜。也不能買太多，因?yàn)闆]有冰箱，菜容易壞。炎熱氣候讓人極度疲憊，往往回到宿舍倒床就鼾聲如雷，常常忘了沖個(gè)澡。農(nóng)村...
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8月21日至29日，萬普隆工會(huì)主席杜慧貞帶隊(duì)深入晉陜項(xiàng)目，看望慰問一線人員，并送去了防暑降溫的清涼禮包。杜慧貞帶來了潘總、公司和工會(huì)對(duì)大家的關(guān)心問候，感謝大家的辛勤付出，勉勵(lì)抓住機(jī)遇奮力拼搏，為更好實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和萬普隆的美好明天而奮斗。 慰問組深入藍(lán)焰、臨興、紫金山和三交北、臨汾、宜川等項(xiàng)目，與項(xiàng)目部同學(xué)習(xí)、同住宿、同就餐，了解煤層氣事業(yè)部各項(xiàng)目現(xiàn)場工作狀態(tài)，聽取一線人員反饋設(shè)備性能，還進(jìn)入宿舍、食堂、停車場，查看衛(wèi)生、安全、管理情況，提出合理化建議，為采購、后勤保障等工作改善打下良好基礎(chǔ)。此次慰問，對(duì)宜川項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)支持。得知現(xiàn)場一片空白、沒有熱飯后，慰問組馬上詢價(jià)，現(xiàn)場采購，盡快安裝，大到燃?xì)庠?、蒸飯車、消毒柜，小到鍋碗瓢盆，全部配齊，四天建成一個(gè)食堂。慰問組人員親自動(dòng)手炒菜，讓項(xiàng)目部人員吃上了入住以來第一頓熱飯，點(diǎn)燃了宜川項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)激情。與此同時(shí)，行政中心還對(duì)辦公區(qū)劃分、廚師招聘、宿舍調(diào)整提出了意見和現(xiàn)場指導(dǎo)，后續(xù)，行政還將持續(xù)跟進(jìn)該項(xiàng)目，提供最大支持。
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2024年8月23日—26日，中石油海外勘探開發(fā)公司生產(chǎn)運(yùn)行部專家劉福貴、中石油勘探研究院工程所所長蔣衛(wèi)東、一級(jí)工程師梁沖、室主任朱大偉一行4人蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司調(diào)研。萬普隆董事長兼總裁潘軍，技術(shù)部經(jīng)理李金平等領(lǐng)導(dǎo)陪同。劉總一行先后來到萬普隆產(chǎn)業(yè)園、監(jiān)控中心、裝備中心、硬件中心，聽取了萬普隆研發(fā)團(tuán)隊(duì)自研的《生產(chǎn)管理平臺(tái)》軟件系統(tǒng)+高精尖智能化裝備，以“全風(fēng)險(xiǎn)”合作模式，成功激活一批“長停、關(guān)停、低壓、欠壓”等非常規(guī)天然氣井復(fù)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)挖潛代表性案例。隨后的座談交流會(huì)上，潘總匯報(bào)了萬普隆在頁巖氣非常規(guī)氣井智能精細(xì)排水采氣的技術(shù)實(shí)踐，全生命周期排水采氣工藝，介紹了老井復(fù)產(chǎn)的經(jīng)典案例，以及綜合管理平臺(tái)、實(shí)時(shí)監(jiān)控、決策系統(tǒng)、過程管理、大件資產(chǎn)等管控服務(wù)模式的核心優(yōu)勢。劉總一行對(duì)萬普隆在精細(xì)排采領(lǐng)域取得的成績給予高度認(rèn)可，期待雙方深化研究，加強(qiáng)合作，共同推動(dòng)能源行業(yè)發(fā)展。雙方還到重頁司項(xiàng)目部查看深層頁巖氣復(fù)合工藝，在筠連查看浙江油田煤層氣、智能排采控制系統(tǒng)、智能洗井系統(tǒng)等。此次調(diào)研，進(jìn)一步促進(jìn)了萬普隆與中石油的深度交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏、技術(shù)與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，為加強(qiáng)市場合作打下了良好基礎(chǔ)。
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8月23日上午，13名西南石油大學(xué)石油工程學(xué)院大二和大四暑期實(shí)踐隊(duì)同學(xué)在萬普隆人資中心的陪同下，前往萬普隆重頁司精細(xì)泡排項(xiàng)目。通過前期4天的園區(qū)參觀學(xué)習(xí)和在監(jiān)控中心輪班體驗(yàn)，同學(xué)們對(duì)萬普隆公司少人高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營模式有了一定的認(rèn)識(shí)。這次赴項(xiàng)目現(xiàn)場學(xué)習(xí)將進(jìn)一步揭開“重慶計(jì)算、遠(yuǎn)程控制”模式的面紗。實(shí)踐隊(duì)同學(xué)一行來到重頁司足203H1平臺(tái)。項(xiàng)目部經(jīng)理張飛首先向同學(xué)們做了入場安全教育提示，隨后將13名同學(xué)分成2個(gè)小組交替學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。 項(xiàng)目部員工劉城傲、鄭伯川分別帶隊(duì)講解第三代智能泡排設(shè)備、現(xiàn)場壓縮機(jī)等設(shè)備工藝流程。通過這種“理論+實(shí)踐”相互印證的學(xué)習(xí)模式，同學(xué)們能夠更好地消化在園區(qū)學(xué)到的知識(shí)。 這種身臨其境的學(xué)習(xí)，對(duì)于大二的學(xué)生而言，是第一次與油氣田現(xiàn)場親密接觸的體驗(yàn)，讓他們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己的興趣點(diǎn)，回校后繼續(xù)深化專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)于大四的學(xué)生而言，是一次畢業(yè)前的預(yù)演，讓他們提前感受職場環(huán)境，更加清晰自己的就業(yè)方向。這次現(xiàn)場學(xué)習(xí)給暑期實(shí)踐隊(duì)的同學(xué)們留下了深刻印象，也促進(jìn)了學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作。未來，西南石油大學(xué)與萬普隆將會(huì)開展更多類似交流，共同為石油天然氣事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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8月19日，西南石油大學(xué)十余名優(yōu)秀學(xué)子在老師的帶領(lǐng)下，來到萬普隆公司，開啟了為期五天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。公司為來訪的學(xué)生們制定了豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容。他們首先參觀了監(jiān)控中心和裝備中心，對(duì)公司自研的監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)和精細(xì)排采裝備有了直觀的認(rèn)識(shí)。李金平博士和技術(shù)部的同事圍繞油氣排采業(yè)務(wù)向?qū)W生們講授了一系列理論課程，課程內(nèi)容深入淺出，讓學(xué)生們學(xué)到了課本以外的實(shí)用知識(shí)，受益匪淺。之后兩天學(xué)生們來到公司新裝修的智能監(jiān)控中心，與監(jiān)控技術(shù)員一起輪班，更深入地學(xué)習(xí)查看分析曲線，遠(yuǎn)程調(diào)參和指令調(diào)度，成為首批入駐新辦公場所學(xué)習(xí)體驗(yàn)的“幸運(yùn)兒”。他們對(duì)數(shù)字智能時(shí)代的油氣開采方式和萬普隆公司少人高效的運(yùn)營模式有了更加深入的了解。學(xué)生們?cè)诠酒陂g的食宿由公司保障部精心安排，舒適的條件給老師和學(xué)生們留下了良好的印象。本次西南石油大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)是萬普隆公司承接的首個(gè)成規(guī)模的在校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。未來，萬普隆公司將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)高校在人才培養(yǎng)方面的合作與交流，通過多種方式推進(jìn)校企共育，為油氣行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，彰顯萬普隆的社會(huì)責(zé)任。
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8月14日至17日，萬普隆工會(huì)主席杜慧貞帶領(lǐng)保障部深入川渝部分項(xiàng)目平臺(tái)，看望慰問高溫酷暑下堅(jiān)守崗位的一線人員，并送去了防暑降溫的清涼禮包。高溫酷暑時(shí)節(jié)，萬普隆員工保持良好狀態(tài)和工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，努力拼搏。杜慧貞與各項(xiàng)目、平臺(tái)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了親切交流，希望特殊天氣下要多關(guān)心職工身心健康，注重勞逸結(jié)合。保障部人員抓住難得機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)觀察，掌握排采專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，同時(shí)檢查設(shè)備設(shè)施、生活物品等情況，詳細(xì)了解困難需求，分類梳理，逐步改善。一線員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的關(guān)心和祝福，表示將以更加飽滿的熱情，提升技術(shù)實(shí)力，開動(dòng)馬力做好本職工作，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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國產(chǎn)大模型浪潮中，或增添中國石油這位重磅選手。據(jù)環(huán)球網(wǎng)報(bào)道，8月2日，科大訊飛發(fā)布了《投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表》，公司董事會(huì)秘書參與并解答了提問。據(jù)介紹，2024年5月，中國石油選擇和科大訊飛共同建設(shè)“昆侖大模型”，雙方共同推進(jìn)大模型技術(shù)在油氣勘探開發(fā)、煉油化工、新能源等領(lǐng)域的更多場景應(yīng)用，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能經(jīng)濟(jì)形態(tài)。 一石激起千層浪。中國石油作為國際能源化工領(lǐng)域的巨頭，為何要進(jìn)軍大模型？究竟能帶來怎樣的示范效應(yīng)。 能源行業(yè)研究員魏方超認(rèn)為，人工智能是推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合的關(guān)鍵力量，對(duì)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要意義。中國石油作為傳統(tǒng)能源行業(yè)的代表，面臨著技術(shù)革新、效率提升等多重挑戰(zhàn)。通過建設(shè)“昆侖大模型”，可以全面釋放人工智能在油氣勘探開發(fā)、煉油化工、新能源等領(lǐng)域的應(yīng)用潛力，推動(dòng)中國石油向世界一流企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。 通過大模型技術(shù)，中國石油可以更加精準(zhǔn)地預(yù)測油氣資源分布、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的智能化升級(jí)。 此外值得注意的是，科大訊飛作為中國智能語音技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)，在人工智能領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢。特別是在自然語言處理、智能語音交互等方面，科大訊飛擁有全球領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力。與中國石油的合作，將充分發(fā)揮雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢，實(shí)...
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7月22日下午，公司隆重舉辦入職培訓(xùn)總結(jié)會(huì)。52名2024屆校招畢業(yè)生完成全部入職培訓(xùn)課程，順利結(jié)業(yè)，正式開啟了作為萬普隆新員工的職業(yè)生涯。 總結(jié)會(huì)上，技術(shù)部何日升經(jīng)理通過互動(dòng)的方式，強(qiáng)調(diào)了公司大力組織入職培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義，回顧了培訓(xùn)過程，并對(duì)即將奔赴各個(gè)項(xiàng)目的新同事們提出了具體的工作要求。 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表張浪、優(yōu)秀學(xué)員代表張?zhí)焯煜群蟀l(fā)言，分享了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的收獲和感悟，感謝公司精心安排了本次豐富實(shí)用的培訓(xùn)，感謝各位老師的悉心授課，表示將把培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情全身心投入工作，努力把每一件小事做到極致。 本次培訓(xùn)活動(dòng)評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)1支，一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人、優(yōu)秀學(xué)員1人。人資中心、技術(shù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)中脫穎而出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰和頒獎(jiǎng)。 公司副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平代表公司講話，鼓勵(lì)新同事在工作中多一些耐心和韌性，希望大家珍惜學(xué)習(xí)經(jīng)歷，今后工作中多保持溝通，互相學(xué)習(xí)，并要求大家要時(shí)刻維護(hù)公司利益，時(shí)刻以作為一名合格的萬普隆員工而自豪。 歲月不居，時(shí)節(jié)如流?；仡欉^...
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